Specialista pro vývoj koncernových motorů (m/ž)
Co u nás budete dělat?
- Podílet se na vývoji moderních motorů určených pro vozy Škoda Auto i další značky koncernu Volkswagen. Budete spolupracovat na návrhu nových technických řešení a jejich ověřování ještě před zahájením sériové výroby.
- Navrhovat a rozvíjet technická řešení pro nové generace pohonných jednotek s důrazem na výkon, hospodárnost, spolehlivost a plnění stále náročnějších emisních požadavků.
- Provádět technické výpočty, vytvářet simulační modely a vyhodnocovat výsledky virtuálních testů. Vaše práce pomůže předem ověřit vlastnosti jednotlivých komponent i celého motoru a zkrátit dobu potřebnou pro fyzické testování.
- Analyzovat chování motorů z pohledu proudění, teplotních poměrů, mechanického zatížení a energetické účinnosti. Budete hledat příležitosti ke zlepšení konstrukce a optimalizaci provozních parametrů.
- Podílet se na simulacích konvenčních i hybridních vozidel a vyhodnocovat jejich jízdní vlastnosti, spotřebu paliva nebo energie a celkovou provozní efektivitu.
- Ověřovat správnost výsledků simulací porovnáním s výsledky měření a zkoušek. Budete posuzovat navržená technická řešení a potvrzovat jejich vhodnost pro další fáze vývoje.
- Spolupracovat s vývojovými týmy napříč koncernem Volkswagen na mezinárodních projektech. Budete sdílet výsledky své práce, konzultovat technická témata a podílet se na společném hledání optimálních řešení.
- Připravovat technické podklady, zprávy a prezentace pro projektová, odborná a rozhodovací jednání. Budete prezentovat výsledky analýz a doporučovat další kroky ve vývoji.
- Podílet se na schvalování motorů pro sériovou výrobu a spolupracovat na koordinaci vývojových aktivit v jednotlivých fázích projektu.
- Přinášet nové nápady a technické inovace, které pomohou zvyšovat efektivitu, spolehlivost a konkurenceschopnost budoucích pohonných jednotek.
Co musíte, znát, mít a umět?
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti automobilové techniky, mechatroniky, aplikované mechaniky, elektrotechniky nebo jiného příbuzného technického oboru.
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
- Praxi v technickém oboru v délce alespoň 3–5 let.
- Orientaci v oblasti vývoje motorů, technických výpočtů, simulací nebo virtuálního ověřování technických řešení.
- Schopnost pracovat s technickými daty, analyzovat výsledky měření a simulací a vyvozovat z nich praktické závěry pro další vývoj.
- Analytické a systematické myšlení, schopnost hledat souvislosti a navrhovat efektivní technická řešení.
- Zájem o moderní pohonné systémy, automobilový průmysl a nové technologie v oblasti mobility.
- Schopnost spolupracovat v mezinárodních projektových týmech a efektivně komunikovat s odborníky z různých technických oblastí.
- Samostatný a zodpovědný přístup k práci, schopnost převzít odpovědnost za svěřené úkoly a dotahovat projekty do úspěšného konce.
- Chuť podílet se na vývoji moderních pohonných jednotek pro globální automobilový trh a aktivně přispívat k technologickým inovacím budoucích generací vozidel.
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Specialista pro vývoj koncernových motorů (m/ž)
Co u nás budete dělat?
- Podílet se na vývoji moderních motorů určených pro vozy Škoda Auto i další značky koncernu Volkswagen. Budete spolupracovat na návrhu nových technických řešení a jejich ověřování ještě před zahájením sériové výroby.
- Navrhovat a rozvíjet technická řešení pro nové generace pohonných jednotek s důrazem na výkon, hospodárnost, spolehlivost a plnění stále náročnějších emisních požadavků.
- Provádět technické výpočty, vytvářet simulační modely a vyhodnocovat výsledky virtuálních testů. Vaše práce pomůže předem ověřit vlastnosti jednotlivých komponent i celého motoru a zkrátit dobu potřebnou pro fyzické testování.
- Analyzovat chování motorů z pohledu proudění, teplotních poměrů, mechanického zatížení a energetické účinnosti. Budete hledat příležitosti ke zlepšení konstrukce a optimalizaci provozních parametrů.
- Podílet se na simulacích konvenčních i hybridních vozidel a vyhodnocovat jejich jízdní vlastnosti, spotřebu paliva nebo energie a celkovou provozní efektivitu.
- Ověřovat správnost výsledků simulací porovnáním s výsledky měření a zkoušek. Budete posuzovat navržená technická řešení a potvrzovat jejich vhodnost pro další fáze vývoje.
- Spolupracovat s vývojovými týmy napříč koncernem Volkswagen na mezinárodních projektech. Budete sdílet výsledky své práce, konzultovat technická témata a podílet se na společném hledání optimálních řešení.
- Připravovat technické podklady, zprávy a prezentace pro projektová, odborná a rozhodovací jednání. Budete prezentovat výsledky analýz a doporučovat další kroky ve vývoji.
- Podílet se na schvalování motorů pro sériovou výrobu a spolupracovat na koordinaci vývojových aktivit v jednotlivých fázích projektu.
- Přinášet nové nápady a technické inovace, které pomohou zvyšovat efektivitu, spolehlivost a konkurenceschopnost budoucích pohonných jednotek.
Co musíte, znát, mít a umět?
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru, ideálně v oblasti automobilové techniky, mechatroniky, aplikované mechaniky, elektrotechniky nebo jiného příbuzného technického oboru.
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. úrovni B2).
- Praxi v technickém oboru v délce alespoň 3–5 let.
- Orientaci v oblasti vývoje motorů, technických výpočtů, simulací nebo virtuálního ověřování technických řešení.
- Schopnost pracovat s technickými daty, analyzovat výsledky měření a simulací a vyvozovat z nich praktické závěry pro další vývoj.
- Analytické a systematické myšlení, schopnost hledat souvislosti a navrhovat efektivní technická řešení.
- Zájem o moderní pohonné systémy, automobilový průmysl a nové technologie v oblasti mobility.
- Schopnost spolupracovat v mezinárodních projektových týmech a efektivně komunikovat s odborníky z různých technických oblastí.
- Samostatný a zodpovědný přístup k práci, schopnost převzít odpovědnost za svěřené úkoly a dotahovat projekty do úspěšného konce.
- Chuť podílet se na vývoji moderních pohonných jednotek pro globální automobilový trh a aktivně přispívat k technologickým inovacím budoucích generací vozidel.
Co od nás můžete získat?
- Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
- Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formo vzdělávacích kurzů a školení.
- Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
- Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
- Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
- Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
Co Vám bude dělat radost?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 2000,- měsíčně.
- Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítě vás odměníme 12000 body na Pluxee kartu. Rodičům dále poskytujeme příspěvek na jesle 700,- měsíčně.
- Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000, - za každý odpracovaný rok).
- 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
- Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
- Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
- Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení nebo 350.000, - na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Mladá Boleslav, CZ
Mladá Boleslav, CZ